公司自成立以来，经历过许多挫折，并在挫折中不断发展壮大。如今，我们应对着日益严峻的安全环保形势，再加上全球疫情对市场的冲击，公司将面临前所未有的挑战。也许这也是给予成长中的思科达公司的一种历练，是凤凰涅槃前的一次洗礼。作为公司的员工，我们应该秉着“感恩做人，敬业做事”的理念，共同努力，发挥主人翁精神，和公司同呼吸、共命运，共成长。

所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的。加入公司已有2年多的时间，从最初在安环部基层岗位到现在担任生产技术部管理人员，从刚开始的朦胧不知到之后的日益清晰，不难看出自己是在前进，在一点点顺利满足各种工作的种种要求的同时，感受着自己的成长！员工在为企业创造财富的同时，自我价值也得到了最大限度的发挥。

主人翁意识是每一个员工都应该具有的素质，具有这种精神的人，他的个人利益与公司利益是一致的，和公司的前途是紧密联系在一起的。只有企业有了发展，才会有个人的舞台；只有以企业发展为己任，个人才能得到进步和成长。在企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。

主人翁”三个字，看似平常，其实它所蕴涵的是一种肯定和认同，是一种责任和使命。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果。虽然我们每个人都那么渺小平凡，虽然我们每一项工作都那么繁琐细微，但是只要我们能担负起企业使命、有了主人翁意识，才能主动自觉地与企业发展同呼吸、共命运、企业才能齐心协力朝着既定的目标前进，获得可持续发展；只有企业发展了，员工才能获得更多的成长机会。

因此，作为公司党支部一名预备党员，我需要不断提升自身综合素养，把主人翁意识真正落实到实际行动中。树立“大河有水小河满”的全局意识，从点滴做起，视企业的荣辱和发展为己任，竭己之所能，勤恳工作，保持良好的心态、立足岗位、努力进取、与企业共同成长。